2月19日，杭州市发布《关于“杭州健康码”赋能企业复工复产的通告》，要求全市企业全面使用“杭州健康码”进行员工健康管理，并发布《企业员工健康管理指引》。

　　记者了解到，杭州市企业员工健康管理是基于“杭州健康码”系统，结合了阿里钉钉2月19日上线的“码上复工”解决方案。

　　“码上复工”是钉钉在“员工健康”基础上升级而来，打通政府复工审批平台及员工健康码，实现“政府-企业-员工”联动。

　　面向企业组织，“码上复工”提供快捷申报平台及明确复工标准，帮助企业对员工健康码进行集中收集管理，了解哪些员工可返岗、进入办公区。实时风险预警，降低一人感染、全员隔离风险。

　　面向员工，“码上复工”提供一人一码实名验证，人人健康打卡、上班更安心。

　　据了解，杭州企业可在钉钉“员工健康”中申请“健康签到码”，打印后贴在企业前台或其它入口处。员工扫描签到码，可查看个人的杭州健康码状态、进行每日健康打卡的填报。

　　在经过员工授权后，“企业员工健康管理”会统计员工健康码分布情况、每日健康打卡情况。一旦出现漏填忘填，企业管理员可一键提醒员工填报，防范漏填忘填影响复工复产的顺利。

　　据了解，截至2月19日中午12时，杭州健康码已累计发出983万个。

　　此外，杭州还对复工期间员工出差管理、企业出差审批、无接触办公等作出指引，提倡无接触考勤等办公方式。据悉，阿里钉钉已上线“无接触考勤”解决方案，通过WiFi考勤、地理位置考勤、蓝牙考勤等不接触考勤方式，规避交叉接触，防范复工场景频繁交叉接触存在的健康风险。

（杭州市《企业员工健康管理指引》）