根据调查数据表明：2012年全国的高校毕业生将达到680万人次，并且还在上涨趋势之中，这个数字是惊人的。求职队伍越来越大，这对于各地的招聘市场与人才招聘网站来说，是个不小的发展契机。不过，网络招聘市场的发展前景并不是一家两家网站可以独享的。

    随着越来越多的招聘网站初露矛头，国内的招聘市场也掀起了一场火爆的竞争趋势。不知道你发现没有，现在很多的地方性招聘网站都在效仿其他网站，发展模式单一，新兴的招聘网站除了头衔以外，站内内容没有做出半点陈新，这其实是不利于网站自身的发展，对求职者来说，也是没有任何帮助的。那么，面对地方招聘网站未来发展前景与竞争趋势并存的势态，各招聘网站究竟该怎么做才能脱颖而出呢。实践表明：专业的地方招聘网站尤其是具有独特人才系统的网站可以在网站招聘市场站稳脚跟，并受到越来越多求职者的亲睐。

    国内人才系统招聘专家--工作易人才系统(http://www.workyi.com)的负责人也提醒广大社会人士及网站建站者：选择具有可靠人才系统的招聘网站，避免中木马的套，从而获得最新最及时的招聘资讯，这才是求职成功的有效途径。生活中很多人都不会重视到木马对求职招聘的影响，各招聘网站对此也有所忽略。但这并代表它就是个小问题。下面我们来看下工作易人才系统的几大优势：

    1.自带防火墙功能，工作易人才系统作为国内首款智能防马人才系统，其自带的防火墙功能能够有效避免木马的阻击。

    2.人才系统的页面兼容性最大化，IE6、7、8等均可试用，用户操作方便，且视觉效果较好。

    3.浏览速度极快。它使用最稳定的NET核心,较asp产品而言平均可提速 2-3 倍以上，稳定性更强，能够很好的解决求职者在访问招聘网站页面时遇到的卡门甚至是打不开网页的问题。

    4.贴心的安全和隐私保护。使用工作易人才系统，可以对账户数据Cookie进行加密存储、验证码、NET专有的加密做到三重保护，及时别人知道你的登陆地址也无从破解，系统还会自动清理登录信息，让用户无后顾之忧。

    尽管目前国内的招聘网站处于竞相争夺市场的状态之下，我们仍然相信，地方招聘网站要做大做强，人才系统是做站的关键，而工作易人才系统凭借其自身独特的优势，会成为企业搭建人才网站的得力助手。