【IT168 资讯】由宏碁集团创办人、智荣基金会董事长施振荣先生以及即将接任国际管理学会主席(2012-2013)的美国达顿商学院讲座教授陈明哲先生所共同创办的高阶人才培育计划「王道薪传班」，首届课程已于 5月28日在上海结业。参与这项课程的华人企业领袖与未来领袖学员都非常认同以王道精神来经营企业，在全球化的企业竞争中将更能胜出。施振荣表示，王道精神落实在企业经营方能永续，未来将致力推动让王道精神变成企业经营的新主流文化。

　　此次由智荣基金会筹办的首届「王道薪传班」分为两个阶段：第一期课程已于3月6日至12日期间在台北结束，第二期课程于5月22日至28日期间在上海开班上课。此次在上海的课程中，除了王道薪传班的两位创办人施振荣与陈明哲均亲自授课外,更邀请到了联想集团董事长柳传志先生，中华文化发展促进会会长、前中国人大副委员长许嘉璐教授，香港大学龙应台教授等知名人士进行授课。近40位华人企业领袖及未来领袖参与了此次培育计划，完成了总共两阶段的课程。

　　施振荣表示，「王道薪传班」与一般跨国企业高阶主管培训课程的差异，在于它强调以「王道精神」为出发点，重视文化的交流与融合，与一般西方企业经营的理念系以「霸道」为主轴的思维有很大的差异，且王道精神很重要的核心精神在于注重利益相关者之间的平衡，兼顾所有利益相关者的利益，如此才能达到永续的目标，希望藉由「王道精神」能引领华人企业走出不一样的道路。

　　在学术界累积极高声望的陈明哲教授指出，「王道薪传班」将致力于培养新一代的王道企业家。这种新典范的企业家，是以华人的王道与平衡哲学为本，强调双赢策略与企业伦理，以便同时具备卓越的专业能力与深厚的人文素养。

　　此次参与课程的学员，主要是两岸的华人企业领袖与未来领袖，来自包括大陆的太平洋造船集团、九阳公司、迈瑞医疗、金碟国际软件集团，以及台湾的宏达电、纬创、中华电信、中钢、雷凌、研华、上银科技、品家家品等。

　　为了搭建起这个学习交流的平台，施振荣不仅破天荒亲自披挂上阵担任「王道薪传班」的“共同班主任”，开课期间他也与其他学员一同全程参与。此外，他更动员了累积多年的人脉关系，邀请了来自大陆、台湾、香港、新加坡及欧美重量级的企业人士担任顾问，实属难得一见的安排。

　　施振荣表示，除了重量级的企业领袖担任顾问外，我们也邀请了来自各领域近十位具丰富经验的企业界人士担任企业导师。希望在课程期间之外，未来一年的期间也能让学员与顾问及企业导师有更多的互动，进而藉此平台形成一个学习及经验分享的社群。此外，我们并借重陈明哲教授在国际上的学术界地位，邀请多位国际知名的教授与讲师，针对华人企业的转型、华人企业的全球拓展、华人企业家族、华人创业精神等议题，进行深入剖析以找到策略及因应之道。

　　施振荣指出：“「王道薪传班」是以社会企业的理念来运作经营，也是我首度尝试以这种方式来培育新一代的华人企业家，我也希望「王道薪传班」这项人才培训计划能永续经营，并逐步扩大其影响力，未来能有更多的企业共同来支持及参与这项计划。”